成都理工大学关心下一代工作委员会（简称“校关工委”）成立于1997年，是经学校党委批准成立的群众性工作组织。校关工委在学校党委领导和上级关工委指导下，以离退休老同志为主体，党政有关部门和群团组织在职同志参与，全面关心服务青年师生健康成长。工作中坚持以现职党政领导为主导提出工作任务，以老干部、老战士、老专家、老教师、老模范（简称“五老”）为工作主体开展相关工作。

校关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示批示精神，全面贯彻党的教育方针，紧扣立德树人根本任务，充分发挥“五老”优势作用，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。

校关工委工作遵循“围绕中心、配合补充，主动作为、协同创新，立足基层、注重实效”的二十四字工作方针，坚守和弘扬“忠诚教育、关爱后代、无私奉献、务实创新”的“五老”精神，积极培育“不忘为党育人初心，牢记立德树人使命；坚持服务青少年正确方向，奉行老有所为发热发光”的关工文化，组织广大“五老”围绕中心、服务大局，在青年大学生理想信念教育、思想道德建设、传统文化、科技素养和法治教育等方面发挥积极作用。

校关工委实行学校党委统一领导、党政齐抓共管的工作格局。目前，校关工委设主任1名（由校领导担任）、常务副主任1名、副主任8名。校关工委下设办公室，挂靠离退休工作处，配备专兼职干部负责日常事务。全校各二级学院均建立了关工委组织，形成校院联动的工作体系。学校注重加强关工委队伍建设，着力提升核心层、巩固骨干层、扩大参与层，动态吸纳百余名政治坚定、情怀深厚的“五老”骨干加入核心队伍。2025年，全面推行学院关工委“学生委员”机制，累计聘任学生委员31名，实现二级学院全覆盖，探索形成“老少携手、双向赋能”的育人新路径。

近年来，校关工委紧紧围绕立德树人根本任务，持续深化组织建设，完善工作体系，着力打造特色品牌矩阵，推动协同育人机制创新，不断夯实铸魂育人长效机制，逐步构建起“党建引领、五老赋能、品牌驱动、协同育人”的工作格局，育人实效持续提升。多名老同志获评上级关工委先进个人，校关工委及商学院关工委先后荣获先进集体称号。在教育部及四川省教育厅关工委主办的“读懂中国”活动中，我校推荐作品屡获表彰，校关工委多次被列为受表扬单位。

奋进新征程，成都理工大学关工委将始终牢记为党育人、为国育才的初心使命，开拓创新、砥砺前行，更广泛地汇聚“五老”力量，更精准地服务青年需求，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献更大力量，奋力谱写新时代关工委工作的崭新篇章。