5月17日，青海油田离退休工作处党委书记段培全一行来我校交流调研离退休工作。

离退休工作办公室主任许跃安同志介绍了我校离退休工作情况，强调学校近年发展很快，学校离退休教职工的生活待遇政策全面落实，老同志的幸福指数不断提高。工作人员为老同志的真情服务落实在平时的点点滴滴，大家的满意度很高。退休教职工中，一部分是高知群体，如何让他们继续发光法热是一个重要命题。退休干部的社会化管理服务是发展方向，单位应主动和社区对接、探讨社区化管理，共同促进老龄事业发展。副主任熊鹰同志介绍了我校离退休工作的理念、方针、方法、措施，强调我部门在管理和服务中，严格执行政策，传递组织的关心和温暖，为老同志做实事、解难事、办好事。青海油田离退休工作处段培全书记、宋卫东站长、老年大学孟庆仁指导员介绍了他们离退休工作的创新管理模式。由于管理人数达1万7千人 ，为方便管理，他们以党支部为核心，充分发挥老同志的作用，成立了自管会；为使退休职工老有所学、老有所教、老有所乐，青海油田离退休工作处“推到围墙”办老年大学，从最初学员不到200人，到现在的2000人，极大的丰富了职工的退休生活。

两地离退休工作人员还就丧葬抚恤、家庭服务、异地管理、社区化管理等进行了广泛而深入的交流。

此次交流调研，校企离退休工作共同探讨，互相取经，为促进我校离退休服务管理工作拓展了思路。